Finanças Pessoais

QUE TIPO DE PESSOAS VOCÊS PROCURAM ?

Pessoas são fundamentais. Acredito nisso verdadeiramente e por isso entrevisto os candidatos finalistas, participando do processo seletivo daqueles que vão trabalhar na empresa. Por outro lado, é muito interessante perceber a impressão que eles possuem da instituição muitas vezes valorizando um emprego que muitos que estão dentro não valorizam.

Depois de passar por testes de referências, de português, matemática, conhecimentos gerais, redação, teste prático, entrevista com o líder e o RH, são encaminhados para conversar comigo. No programa que sigo, costumeiramente promovo a possibilidade dos candidatos fazerem perguntas depois de responderem as minhas e serem atentamente observados. Uma dessas perguntas que recebi foi direto ao ponto: “Que tipo de pessoas vocês procuram?” Depois de alguns segundos de reflexão, a resposta que foi dada serviu para o candidato mas creio que também serve para todos que fazem esta empresa:

“Procuramos pessoas que usem a si mesmas como referência em vez de usar os outros. Procuramos pessoas que desejam mais se superar do que superar os outros. Pessoas que tenham condições de reconhecer os próprios erros e corrigi-los em vez de apontar os erros dos outros. Procuramos aqueles que melhoram a cada dia, que trabalham e comprometem-se, em vez de esconder os próprios defeitos nas críticas aos colegas, a própria incapacidade na fofoca. Procuramos quem deseja ser um profissional ético e eficiente, em vez de um eterno amador. Aqueles que se preocupam mais em vencer os próprios limites do que colocar os outros para baixo. Eles podem ser homens ou mulheres, altos ou baixos, brancos ou pardos, calados ou sorridentes, não importa. O que buscamos antes de tudo são pessoas de caráter pois o resto a gente fornece. Acreditamos que esta é a base para um bom profissional. Porque uma empresa só é realmente boa, quando são boas as pessoas que a fazem.”

A conversa comigo não define quem será contratado, pois são considerados os resultados de todo o processo seletivo e várias opiniões. Não sei se o autor desta pergunta vai trabalhar conosco. Mas continuo certo de que alguns valores imateriais são as coisas mais importantes que podemos ter na vida.

Tibério Rocha Júnior
Texto intregral do comunicado emitido para toda empresa em 05.07.10

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