Finanças Pessoais
- As TrÊs DecisÕes Das FinanÇas Corporativas
O mestre Damodaran, ensina que as decisões que a proprietária de uma pequena livraria e o CEO da Boeing são praticamente as mesmas. Ambos querem continuar e prosperar em seus negócios. Se você toma conta de uma empresa, seja ela uma industria, comércio...
- Por Dentro Do Turnover
O Turnover alto é um mal silencioso que afeta as empresas que possuem problemas estruturais no seu funcionamento e cultura. As pessoas saem de uma empresa quando não encontram condições de continuar. E estas condições na maioria da vezes dependem...
- Empresas Que NĀo Ouvem NĀo Melhoram
Existem muitas empresas que não sabem ouvir. Um ato tão simples, tão inerente a condição humana, e tão negligenciado por elas. Ouvir os clientes, ouvir os colaboradores, ouvir os fornecedores, ouvir os gestores, ouvir quem realmente faz a empresa...
- Empresas SÃo Grandes Quando SÃo Grandes As Pessoas Que A Fazem
Podemos mensurar o tamanho de uma empresa de várias maneiras. Por exemplo, pelo tamanho do seu faturamento, pela participação no mercado, pelo volume e valor dos seus ativos, pela quantidade de colaboradores, pelo número de filiais. Enfim, oficial...
- A Melhor Forma Para Resolver Problemas
Uma das muitas vezes que fiquei além do horário na empresa, conversei com o responsável pela manutenção. Valorizo estes contatos pois podem nos trazer muitas lições. Ele tem uma longa história de empenho e comprometimento. Começou...
Finanças Pessoais
O QUE DIFERENCIA AS EMPRESAS
Toda empresa tem problemas. Não se engane com as aparências. Elas podem ser grandes ou pequenas, podem ser prestadoras de serviço ou industrias, podem ter capital aberto ou fechado. Não importa. Invariávelmente toda empresa tem. Seja pelo fato que precisam crescer ou superar a concorrência. Ou pelo fato de adotarem um posicionamento errado no mercado ou porque sua mídia são é eficaz. Pelo fato de não atenderem bem seus clientes ou sequer saberem disso. O faturamento que não é o desejado e o crescimento abaixo do que se imagina. Preços que são inadequados e margens de contribuição insuficientes. Gastos fixos que precisam de redução, lucratividade abaixo do satisfatório, necessidade de financiamento, investimentos mal analisados com retorno abaixo do custo de oportunidade. Sim, elas podem adotar budget ou orçamento, check-list ou verificação, market share ou participação de mercado. Podem ser belas ou desarrumadas, podem ter grandes marcas ou serem meras desconhecidas, nisso elas são todas iguais. Podem ou não ter programas de qualidade, podem ter ou não uma política para seus recursos humanos, podem ou não ter processos internos eficientes. Quase sempre possuem colaboradores desmotivados, injustiçados ou mal aproveitados. O que diferencia realmente as empresas são a forma com que buscam resolver os seus problemas. E a forma com que buscam resolver os seus problemas está intimamente ligada às pessoas que fazem estas empresas. Elas são o principal ativo gerencial dos dias de hoje.
Tibério Rocha Júnior
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