Finanças Pessoais
- As Quatro EstratÉgias
Hoje em dia muito se fala sobre estratégia. É uma palavra que aparece centenas de vezes nas leituras, nas falas e nas conversas. Já vi muita gente, entretanto, utilizar o termo estratégia para algo que não corresponde exatamente com ela. Isso se...
- Posicionamento E Lucro
Toda empresa está imersa em uma cadeia produtiva ou de valor. Do lado de dentro, envolvido com as questões do dia a dia como vendas, pessoal, compras, estoques, produção, pagar, receber, entre muitas outras, o empreendedor pode não enxergar isso...
- Na Sala De Comando
Uma das qualidades mais importantes em um executivo, é a compreensão do funcionamento da empresa, seja no aspecto financeiro, mercadológico ou no tocante a como as pessoas trabalham no seu dia a dia. Existem profissionais com todos os perfis possíveis,...
- Companheiros De Subida
Quando uma empresa está em crescimento, ela damanda muito mais trabalho de seus colaboradores do que uma empresa estabilizada. Nesta última, os cargos e posições, estão bem definidos. Os desafios diários estão mais domados, ela está mais organizada...
- Pessoas Cadeira
Pessoas cadeira são muito comuns nas empresas. Elas são assim: Não se movem, estão ali somente para compor o ambiente, só mudam ou saem do lugar se alguém não as tirar. Se por acaso, esquecermos dela, elas ficam anos na mesma posição, do mesmo...
Finanças Pessoais
EMPRESAS SÃO GRANDES QUANDO SÃO GRANDES AS PESSOAS QUE A FAZEM
Podemos mensurar o tamanho de uma empresa de várias maneiras. Por exemplo, pelo tamanho do seu faturamento, pela participação no mercado, pelo volume e valor dos seus ativos, pela quantidade de colaboradores, pelo número de filiais. Enfim, oficial e extraoficialmente nós usamos os nossos referenciais.
No entanto, as empresas são grandes quando são grandes as pessoas que a fazem. Uma empresa em crescimento precisa de pessoas que também possuam o mesmo objetivo e estejam no mesmo momento existencial. Ela puxa as pessoas e as pessoas impulsionam a empresa. Do contrário, demorará mais tempo e gastará mais dinheiro para alcançar o patamar desejado. Uma empresa que está estabilizada, acomodada em seu posicionamento no mercado, mesmo que não queira acaba por identificar-se e atrair pessoas que buscam a mesma situação. Um empresa em declínio, leva consigo no mesmo caminho aqueles que não pularam do barco antes.
Mas lembre-se de que o tamanho das pessoas não se mede pela altura. O tamanho de um ser humano em uma empresa se mede pelo caráter, pela competência, pela dedicação, pela ética e pelo profissionalismo que ele possui.
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