Finanças Pessoais
- As Quatro EstratÉgias
Hoje em dia muito se fala sobre estratégia. É uma palavra que aparece centenas de vezes nas leituras, nas falas e nas conversas. Já vi muita gente, entretanto, utilizar o termo estratégia para algo que não corresponde exatamente com ela. Isso se...
- Os Fundamentos Do Resultado
No ambiente das empresas, o que importa são os resultados. Quantas vezes você já ouviu esta afirmação? Ela é muito comum e traduz uma cultura da iniciativa privada mais voltada para a entrega do que para o processo. Também traduz...
- O Papel Da Chefia IntermediÁria
Não se ganha guerra sem tenentes e capitães. Você pode ter os melhores generais, os mais experientes, os mais preparados comandantes. Pode ter também os melhores sargentos, cabos e soldados, os mais dedicados, corajosos e destemidos executores....
- Empresas SÃo Investimentos
Uma empresa é um investimento como qualquer outro e é assim que a sua gestão financeira deve tratá-la. Os investimentos são dispêndios de capital que devem produzir ao longo do tempo retornos maiores que os montantes que os geraram. Eles possuem...
- Otimizar Processos Melhora Retorno Sobre Investimento
O retorno sobre o investimento é um indicador importante no gerenciamento de uma empresa. Uma das formas de medi-lo é dividir o lucro líquido pelo capital investido no negócio, isto é, patrimônio líquido da empresa. O lucro líquido é formado...
Finanças Pessoais
MELHORIA DO DESEMPENHO NAS EMPRESAS EM 3 NÍVEIS
Melhorar o desempenho das empresas é o desafio de todo gestor. Existem muitas abordagens para isso. Vou postar uma que eu gosto muito, pois trata de forma estruturada o problema. Vem do livro Melhores Desempenhos das Empresas de Geary Rummler e Alan Brache. Na verdade, trata-se de uma visão top-down muito interessante, na qual a cada nível de detalhamento,vamos nos deparando com situações distintas porém complementares.
Nesta abordagem, as empresas devem ser vistas e compreendidas com um sistema aberto. Elas interagem com o meio ambiente e são influenciadas por ele.
No primeiro nível as funções da empresa devem ser otrganizadas de acordo com a sua estratégia de sobrevivência e crescimento no mercado (meio ambiente).
No segundo nível, os processos devem ser otimizados. Eles representam a eficência operacional da empresa e transpassam várias funções.
No terceiro nível, são consideradas as pessoas e todas as varíaveis de gerenciamento do capital humano.
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- As Quatro EstratÉgias
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