Finanças Pessoais
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Quando a crise impacta os aspectos econômicos financeiros é porque ela já se instalou na gestão anteriormente. Não dá para sair dela mantendo os mesmos modos de atuação e as mesmas formas de abordar o problema. A crise exige mudanças e se as...
- A Qualidade Das Nossas Empreendedoras
A consultoria tem me dado a oportunidade de conhecer muitos empreendedores. Eles são pessoas com características bem peculiares. Otimistas, destemidos e perseverantes. A sociedade precisa dos empreendedores como o corpo humano precisa de ar para sobreviver...
- A RelevÂncia Do Risco Financeiro Nas Empresas
A pesquisa Excellence in Risk Management divulgada recentemente pela Exame, confirma algumas impressões sobre a relevância da gestão financeira para o sucesso das empresas. Feita pela corretora Marsh, ela coletou a opinião de 1.200 executivos de...
- Equipes Lucrativas
A primeira tarefa de um gestor verdadeiro é fornecer a sua equipe um horizonte. exequível, e desafiador. Um ideal a ser alcançado. Inspirá-los para essa conquista fazendo que eles sejam a cada dia melhores colaboradores. A segunda é organizar...
- Facilitando As MudanÇas Na Empresa
O processo de melhoria nas empresas implica necessariamente em mudança, e isso nem sempre é bem aceito. Individualmente as resistências são fundamentadas no hábito, na necessidade de segurança, de manter questões econômicas, medo do desconhecido...
Finanças Pessoais
EXECUTIVOS DE MUDANÇA
O processo de desenvolvimento organizacional das empresas é bastante complexo. Exige de seus responsáveis um leque de competências bem específica como por exemplo: Escolha das ferramentas corretas como políticas de RH, gestão estratégica, edificação de equipes, controles e informações financeiras, procedimentos administrativos, entre muitas outras. Saber negociar o ritmo do processo e percerber o andamento em toda a sua plenitude, são habilidades fundamentais.
As vezes é preciso recuar, as vezes é preciso acordar e as vezes é preciso avançar. Saber o momento certo para isso é o que diferencia amadores e profissionais.
Além do arsenal técnico, o executivo de mudança também precisa contar com um método de vida que o ajude a enfrentar a resistência que sempre aparece. E enfrentar essa resistência é desgastante. Muitos desistem pelo caminho. Além de bons exemplos e otimismo, perserverança e sensatez, ele precisa ter uma vida pessoal equilibrada, uma boa saúde mantida através dos cuidados com alimentação, exercícios físicos e verificações médicas periódicas. Ter hobbys ou atividades que o façam relaxar também são importantes. Manter um fluxo contínuo de conhecimento e aprendizado é outra estratégia recomendável.
Antes de mudar organizações, eles precisam personificar as mudanças que estão promovendo.
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