Finanças Pessoais
- 10 Dicas Para Encontrar Um Emprego No Linkedin
Estudos demonstram que 97% dos empregadores usam o LinkedInEncontrar emprego é um dos objetivos da maior parte de pessoas quando entram no LinkedIn. No entanto, no meio de tantos candidatos, é importante sabermos otimizar o nosso perfil para marcar...
- Como Passar Da Candidatura À Fase Da Entrevista
Faça do anúncio o ponto de partida para uma pesquisa sobre o empregador ou a empresaSe já viu todos os métodos que existem para procurar trabalho e a efetividade de cada um, agora é o momento de garantir que as candidaturas que envia vão abrir-lhe...
- 10 Palavras Que Não Deve Colocar No Currículo
Alguns erros matam um currículo à partida. Entres eles estão os erros ortográficos, muitas vezes visíveis até no mundo empresarial. A evitar estão também algumas palavras que podem colocar os recrutadores de pé atrás com uma candidatura.RaçaPode...
- Como Escrever O Currículo
É essencial apresentar o currículo atualizado, bem construído e adaptado à oferta. Um currículo bem escrito e estruturado é um passo básico. 1. A regra de ouro é adaptá-lo à oferta. O mesmo CV não vale para duas empresas. Informe-se sobre...
- Como Pesquisar Trabalho Na Internet
Portugal conta quase 700 mil desempregados. Sem sinais de crescimento económico, o desemprego pode sofrer um agravamento. Não baixe os braços: comece já a pesquisar trabalho com as melhores dicas. Adote uma atitude proativa e explore todas as oportunidades...
Finanças Pessoais
10 coisas proibidas para criar um bom currículo e conseguir emprego
Arranjar emprego está cada vez mais difícil. A concorrência é feroz e quando toca a responder a um anúncio é preciso ter um currículo bem elaborado. Por isso, todos os cuidados são poucos.Neste sentido, a Society for Human Resource Management indica 10 erros que deve evitar, dando conselhos:
1. Não incluir dados pessoais.
Parece óbvio, mas convém reforçar que o candidato não deve incluir no seu CV foto (88% dos candidatos são rejeitados quando apresentam foto), data de nascimento, género, orientação sexual, religião o filiação política. Só assim pode evitar qualquer tipo de discriminação.
2. Não escrever um texto pobre ou com erros gramaticais.
Segundo vários recrutadores, 50% dos CV trazem erros, sobretudo dos candidatos entre os 21 e 25 anos. Para evitar esta situação, use corretor ortográfico e recorra a uma amigo ou familiar para lhe dar opinião.
3. Evite incluir informação irrelevante.
É uma tentação criar um CV extenso, mas há o perigo de o excesso de funções aniquilar a informação que realmente importa. Por isso, leia com atenção o anúncio de emprego e pense bem na informação que vai usar no CV. Para o ajudar faça uma lista de palavras e frases-chave para focá-lo. Cerca de 18 semanas é a média de tempo que leva um recrutador a escolher o CV ideal. Imagine se o currículo é fraco!
4. Não escreva o que gosta de fazer nos tempos livres.
Está provado que a maioria dos empregadores não quer saber se você faz coleção de conchinhas do mar ou de isqueiros coloridos. A exceção vai para as profissões cujo o hobbie tem diretamente a ver com o emprego.
10. Não use jargões.
Clichés ou frases feitas sem conteúdo também devem ser evitadas. Como o caso desta: "sou uma pessoas extremamente inovadora, empreendedora, que gosta de pensar e agir fora da box." Saiba que 54% dos empregadores irritam-se com a frequência com que encontram estas "pérolas" nos CV. Em vez disso, use exemplos com factos e números para mostrar que é o candidato ideal. E boa sorte!
in dinheirovivo.pt
1. Não incluir dados pessoais.
Parece óbvio, mas convém reforçar que o candidato não deve incluir no seu CV foto (88% dos candidatos são rejeitados quando apresentam foto), data de nascimento, género, orientação sexual, religião o filiação política. Só assim pode evitar qualquer tipo de discriminação.
2. Não escrever um texto pobre ou com erros gramaticais.
Segundo vários recrutadores, 50% dos CV trazem erros, sobretudo dos candidatos entre os 21 e 25 anos. Para evitar esta situação, use corretor ortográfico e recorra a uma amigo ou familiar para lhe dar opinião.
3. Evite incluir informação irrelevante.
É uma tentação criar um CV extenso, mas há o perigo de o excesso de funções aniquilar a informação que realmente importa. Por isso, leia com atenção o anúncio de emprego e pense bem na informação que vai usar no CV. Para o ajudar faça uma lista de palavras e frases-chave para focá-lo. Cerca de 18 semanas é a média de tempo que leva um recrutador a escolher o CV ideal. Imagine se o currículo é fraco!
4. Não escreva o que gosta de fazer nos tempos livres.
Está provado que a maioria dos empregadores não quer saber se você faz coleção de conchinhas do mar ou de isqueiros coloridos. A exceção vai para as profissões cujo o hobbie tem diretamente a ver com o emprego.
5. Não incluir endereço de email 'pessoalíssimo'.
Está proibido de incluir o endereço de email que um dia criou por brincadeira e ficou com nome engraçado. É pouco profissional. Estudos provam que 76% dos CV com este género de email são recusados.
6. Não seja negativo.
É importante que o seu CV tenha uma linguagem positiva. Neste sentido, evite palavras como "horrível", "mau", falha", "ódio", "erro", "nada" ou "problema". As redes sociais também estão na mira dos recrutadores: saiba que 92% dos empregadores rejeita CV de candidatos com comentários negativos neste meio de comunicação.
7. Não mentir.
É uma tentação "dourar a pílula" no CV. Porém, evite exagerar, pois mais à frente poderá pagar caro. O empregador, que leva cerca de 8 minutos a analisar um CV, irá perceber que mentiu. Segundo questionário da Society for Human Resource Management, 73,5% dos candidatos dizem nunca ter mentido no CV, 12,9% diz "não, mas pensou nisso", 4,1% assume "sim, uma vez" e 9,1% diz que mentiu vários vezes.
8. Evite o excesso de papel.
Uma página de CV é o suficiente, duas é exibicionismo. Além de que transmite ao empregador a ideia de que você não sabe distinguir a informação essencial da acessória.
9. Não seja demasiado criativo no seu CV.
Mantenha o seu CV o mais profissional possível, usando para isso um tipo de letra simples, mas clássico, como a Georgia ou Helvética. Use sublinhados, bolds ou itálico quando necessário e justifique o texto para facilitar a leitura. Mas evite, a todo o custo, a inclusão de letra manuscrita, cores berrantes ou ícones de clip art.Está proibido de incluir o endereço de email que um dia criou por brincadeira e ficou com nome engraçado. É pouco profissional. Estudos provam que 76% dos CV com este género de email são recusados.
6. Não seja negativo.
É importante que o seu CV tenha uma linguagem positiva. Neste sentido, evite palavras como "horrível", "mau", falha", "ódio", "erro", "nada" ou "problema". As redes sociais também estão na mira dos recrutadores: saiba que 92% dos empregadores rejeita CV de candidatos com comentários negativos neste meio de comunicação.
7. Não mentir.
É uma tentação "dourar a pílula" no CV. Porém, evite exagerar, pois mais à frente poderá pagar caro. O empregador, que leva cerca de 8 minutos a analisar um CV, irá perceber que mentiu. Segundo questionário da Society for Human Resource Management, 73,5% dos candidatos dizem nunca ter mentido no CV, 12,9% diz "não, mas pensou nisso", 4,1% assume "sim, uma vez" e 9,1% diz que mentiu vários vezes.
8. Evite o excesso de papel.
Uma página de CV é o suficiente, duas é exibicionismo. Além de que transmite ao empregador a ideia de que você não sabe distinguir a informação essencial da acessória.
9. Não seja demasiado criativo no seu CV.
10. Não use jargões.
Clichés ou frases feitas sem conteúdo também devem ser evitadas. Como o caso desta: "sou uma pessoas extremamente inovadora, empreendedora, que gosta de pensar e agir fora da box." Saiba que 54% dos empregadores irritam-se com a frequência com que encontram estas "pérolas" nos CV. Em vez disso, use exemplos com factos e números para mostrar que é o candidato ideal. E boa sorte!
in dinheirovivo.pt
loading...
- 10 Dicas Para Encontrar Um Emprego No Linkedin
Estudos demonstram que 97% dos empregadores usam o LinkedInEncontrar emprego é um dos objetivos da maior parte de pessoas quando entram no LinkedIn. No entanto, no meio de tantos candidatos, é importante sabermos otimizar o nosso perfil para marcar...
- Como Passar Da Candidatura À Fase Da Entrevista
Faça do anúncio o ponto de partida para uma pesquisa sobre o empregador ou a empresaSe já viu todos os métodos que existem para procurar trabalho e a efetividade de cada um, agora é o momento de garantir que as candidaturas que envia vão abrir-lhe...
- 10 Palavras Que Não Deve Colocar No Currículo
Alguns erros matam um currículo à partida. Entres eles estão os erros ortográficos, muitas vezes visíveis até no mundo empresarial. A evitar estão também algumas palavras que podem colocar os recrutadores de pé atrás com uma candidatura.RaçaPode...
- Como Escrever O Currículo
É essencial apresentar o currículo atualizado, bem construído e adaptado à oferta. Um currículo bem escrito e estruturado é um passo básico. 1. A regra de ouro é adaptá-lo à oferta. O mesmo CV não vale para duas empresas. Informe-se sobre...
- Como Pesquisar Trabalho Na Internet
Portugal conta quase 700 mil desempregados. Sem sinais de crescimento económico, o desemprego pode sofrer um agravamento. Não baixe os braços: comece já a pesquisar trabalho com as melhores dicas. Adote uma atitude proativa e explore todas as oportunidades...